вторник, 23 февраля 2016 г.

Анонс! VI-тая неформальная встреча группы корпоративных экспертов Corporate e-learning Ukraine

Друзья, 19 марта 2016 года мы рады пригласить вас на первую в этом году встречу профессиональной группы корпоративных экспертов Corporate e-learning Ukraine. Надеемся, что вы также с нетерпением ждете начала мероприятия. Мы очень старались подготовить для вас интересную насыщенную программу!

Наши спикеры и темы предстоящего мероприятия:
1) Александр Слепец, Банк Форвард, "Морской бой" в тестировании".
2) Наталия Павлова, SmartTime, "Как создать и провести успешный вебинар? Фишки веб-тренера".
3) Марина Литвинова, e-LearningPRO, "Минимализм в e-learning".

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ: https://goo.gl/cENKx4 
РЕГИСТРАЦИЯ: http://goo.gl/forms/3Nve4swfah
ОРГАНИЗАТОР: проф.группа Corporate e-learning Ukraine:
- Марина Литвинова, https://www.facebook.com/marina.litvinova.
- Валерий Задавысвичка, https://www.facebook.com/vzadavysvichka.

Для тех, кто ранее не участвовал в наших мероприятиях:
- Карта проезда: https://goo.gl/wOul5K
- Релизы проведенных мероприятий http://elearncorpua.blogspot.com/

До встречи 19 марта, в субботу, в БЦ Ильинский в 10:30!



четверг, 18 февраля 2016 г.

Опрос мнений о профессиональной группе Corporate E-learning Ukraine


Коллеги, прошу уделить 3 минуты вашего времени для того, чтобы способствовать развитию профессиональной группы Corporate e-learning Ukraine. Нам правда очень важно знать мнение участников группы! 
ОПРОС: https://goo.gl/y5RgR9

вторник, 2 февраля 2016 г.

Как найти нужные знания и не запутаться в сети Интернет?

В настоящее время любой специалист, если он хочет быть востребованным на рынке труда и стремится стать профессионалом в своей сфере, понимает огромное значение постоянного развития. При этом основное внимание стоит уделить именно самостоятельному обучению. Если ранее человек был настроен на постоянный поиск новой интересной информации, которая была в дефиците, то сейчас ситуация противоположная: большинство людей испытывают постоянную информационную перегрузку. И при этом все равно мы нуждаемся в знаниях. Для того, чтобы разобраться в безграничных возможностях, которые нам дарит Интернет, важно настроиться на поиск адекватных данных по нужной теме. То есть не просто подряд просматривать все предоставленные поисковым запросом результаты, но и оценивать их  достоверность и практическую применимость, или как еще говорят – осуществлять поиск релевантной информации. Как этому научиться?

Во-первых, можно начать с того, чтобы следовать в сети за кураторами контента. Это как раз такие люди, которые помогают найти, отфильтровать и пояснить информацию по определенной теме. Чаще всего это либо эксперт в вашей теме, ведущий активный образ жизни в сети Интернет, либо группа/сообщество, которую курируют такие люди. Желательно искать узкоспециализированное сообщество в вашем направлении деятельности. 

Например, в 2015 году мы с Валерием Задавысвичкой создали группу экспертов корпоративного электронного обучения Corporatee-learning Ukraine, которая помогает e-learning специалистам сориентироваться в море информации об электронном обучении, найти нужные публикации, а также посетить интересные вебинары или очные мероприятия.  Особенно мы ставили акцент на очные мероприятия, так как дистанционно найти информацию по теме e-learning на российских, белорусских и зарубежных сайтах достаточно просто, а вот с украинскими ресурсами дело обстоит скромнее. Подробнее об украинских, и не только, ресурсах для самообучения корпоративных e-learning-специалистов можно посмотреть в презентации. 

Если найти специализированную группу или эксперта не удалось , то стоит обратиться к более широким ресурсам. Например, Prometeus  - украинский представитель открытый онлайн-курсов (MOOC) – предлагает бесплатное обучение по самым различным тематикам. Если взглянуть еще шире, то конечно же это Coursera, которая предлагает пройти бесплатные онлайн-курсы от ведущих университетов мира.  Кстати наша Академия ДТЭК сотрудничает с Coursera и осуществляет перевод курсов на украинский язык.

Почему стоит искать информацию/обучение/вебинары на зарекомендовавших себя ресурсах? Ответ прост: вы потратите минимум времени и на поиск и на качественное обучение, а также исключите рекламу, которая часто присутствует в бесплатном онлайн-обучении.

Во-вторых, можно самому стать куратором контента и научиться грамотно управлять информацией. И кстати обучение такое тоже можно пройти онлайн. В 2013 году я бесплатно прошла такой курс от Харьковского политехнического института (проф.Владимир Кухаренко, загляните в его блог, сейчас как раз закончила обучение новая группа кураторов).

В-третьих, практически в любой крупной компании есть  обучающий центр или корпоративный университет, который не только проводит обучение сотрудников, но и конечно же сможет подсказать вам, какой внешний курс/вебинар пройти, а также какие книги и статьи почитать.

И, напоследок, хочу поделиться еще одним ресурсом, который я очень люблю – это бизнес-дайджесты от компании Киевстар. Там можно найти рекомендации и отзывы о бизнес-книгах от топ-менеджеров, а также краткое содержание деловых бестселлеров. Часто именно книги подталкивают нас к тому, чтобы развиваться и совершенствоваться. И при этом также важно, чтобы это чтение было полезным, интересным и релевантным вашему поиску!