PRO онлайн-обучение (e-learning проекты)

- У вас в СДО есть форум? - Да - Используете? - Нет Вот такой ответ слышала чаще всего. Причин несколько: достаточно других инструментов, пробовали - не пошло, много времени на модерацию, не пользуются, пишем - не отвечает, да там только я один как админ и сижу. В корпоративном секторе часто есть такая штука как help desk или др. ресурс вроде болталки для кассиров, скайп-группы по какому-то проекту, возможно потому форумы не используются. Я все же решила использовать, услышав от Кухаренко В.Н. о том, что такое возможно и в банке уже было реализовано. Сложно, но возможно. Ситуация: Банк, Портал Обучения на Moodle Corporate, 1000 пользователей, 2 месяца с момента открытия Портала, один руководитель проекта (я), поддержка рук-лем обучающего центра, привлечение к активному участию в процессе обучения экспертов из бизнеса. Вариант 1. Я начала с того, что открыла форумы-обсуждения книг и подключила (лично попросив) несколько участников. Форумы развивались слабо. На мой взгляд, с...

Елена Тихомирова: «Рынка электронного обучения как такового в России пока нет» Читайте интервью целиком. То, что для меня в роли цитат , которые очень ярко и четко говорят про e-learning - ниже. Даже то, что вы ищете информацию в Google – тоже e-learning. «электронное обучение – это использование информационных технологий для повышения эффективности обучения» Проблема в том, что обучение персонала не воспринимают в целом как инструмент именно развития бизнеса. Только сейчас, если вы обратили внимание, у нас пошла тенденция рассматривать HR-а как бизнес-партнера.   Про рынок какого-то продукта можно говорить, когда есть устойчивый спрос на него. А у нас (в e-learning) его пока нет.    – Вы знаете, это не работает, это все ерунда. – Почему? – Ну, мы запустили – а оно не работает... – А вы хоть что-то сделали, кроме того, что курс на портал выложили? – А что, еще что-то надо было делать?   У нас в России есть очень серьезная ментальная особен...

На этой неделе много интересного. 1. TEDx Київ. Не знала, что в Киеве проходит TED - Ссылка на сайт. 2. Материалы elearningelements 2013 Репортаж, фото, презентации (и вскоре тут же будет ссылка на видео докладов) Авторский конспект мастер-класса по инфографике (Андрей Дюсьмикеев, А МедиуМ) http://amedium.com/data/MediuM_infographic_export.pdf 3. Пришли идеи написать посты о том, как использовать форумы в корпоративном обучении, как коммуницировать с пользователями СДО и экспертам, как заниматься нетворкингом руководителю проекта эл.обучения. А также про элементы курса: теория, практика, проверка знаний,  обратная связь, форумы + семинары, тренинги, наставничество. Курс как процесс, в котором интерактивная или просто презентация - только один из элементов. 4. Как создать курс, когда исходный документ большой и серьёзный, некоторые рекомендации у Елены Тихомировой  - Курс по большим и сложным документам 5. Денис Якорев продолжает давать краткие выдержки ...

Подбирала материалы к курсу по управлению конфликтами (такой курс наверняка есть в каждой компании, в которой есть клиенты:). Нашла книгу и юмористический ролик. Удержать вес: Почему полнеющие сотрудники — тревожный сигнал для компании Как избежать стресса (утрированно в сериале "Компьютерщики")

1. Итоги курса "Куратор содержания" в блоге Кухаренко В.Н.  2. Отрывки из бизнес-книг  Кратко - http://www.hopesandfears.com/hopesandfears/experience/case Побольше - http://www.digest.kyivstar.ua/digests/ 3. Видео-ролик о проекте Knowledge Stream — 50 лекций истории. Интересный проект, стоящие внимания доклады и красивая инфографика в самом ролике.