Что делать процесс обучения эффективным?

  1. Понимание целей обучения 
  2. Контроль всех бизнес-процессов 
  3. Выбор подходящей формы обучения 
  4. Мотивация всех участников обучения 
  5. Понимание критериев эффективности 
  6. Синхронизация всех процессов обучения 
  7. Методологическая база и обучение экспертов (пару слов – шаблоны помогают разрабатывать курсы быстро и по правилам пед дизайна и методологии, также хорошо помогают схемы взаимодействия: этапы, кто что делает, что в итоге) 
  8. Культура (если хотите «мода») на обучение

Дополните?

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Как развивается e-learning в Украине: сообщества, провайдеры, эксперты, проекты, блоги, инструменты, мероприятия и тренды

Что нужно знать менеджеру проекта про e-learning: 30 ключевых элементов (обновляемый пост)

Мини-курс "Как собрать и оформить курс". Цикл из 7 уроков.