Управление e-learning проектом: идея бейджа в корпоративном обучении
После прочтения поста Ивана Травкина "Бейдж vs. сертификат/диплом"
думала над тем, как это может выглядеть, как это нарисовать. В итоге
пришла к простой и понятной, на мой взгляд, схеме. В ней пока еще
выражена сама идея получения бейджа как подтверждение умения выполнять
какую-либо функцию (действие, создавать что-либо), но буду далее
продумывать, как это можно реализовать. Важный момент в том, что
результатом такого обучения должно быть нечто осязаемое, практическое,
сделанное (не балл теста, игры или экзамена, а например, созданный
ролик, защищенный проект, проданная услуга или продемонстрированная
презентация). Если есть идеи - рада буду выслушать. Возможно, знаете
работающие аналоги таких программ (схем) или то, что можно назвать
аналогом. Будет тоже здорово, если поделитесь.
