Отзыв про Moodle Corporate
Год назад сама искала, не нашла отзывов о системе Moodle Corporate. Теперь у меня есть опыт внедрения и использования этой платформы. Возможно, кому-то пригодится. Будут вопросы - пишите в комментариях, отвечу.
В целом, опыт внедрения системы Moodle Corporate для
Укринбанка достаточно позитивный. Преимуществами данной системы является: 1)
возможность синхронизации СДО с кадровой системой компании, 2) возможность
формирования программ проф.обучения в зависимости от должности, 3) возможность
наполнения курсов различными элементами. Плюс системы – в инд.настройках для
каждого курса и теста, и в этом же ее минус, т.к. нужно будет повторять одни и
те же действия с каждым учебным материалом. Сам функционал очень широкий, и
потребуется время для того, чтобы определить свой набор операций из всех
возможных. Но выбор действительно есть.
При внедрении СДО важно определиться:
1) с функционалом
платформы,
2) с возможностями провайдера.
Управляемость СДО и наличие стандартных настроек для
проведения массового обучения – ключевой момент в СДО для корпоративного
обучения, особенно для большой компании.
Своевременная тех.поддержка и готовность кастомизировать
систему - ключевые моменты в сотрудничестве с провайдером.
Как думаете, с чего нужно начать сам процесс внедрения СДО?
С провайдера, с выбора платформы, с поиска менеджера проекта? Нет. Нужно
начинать с определения ключевых целей обучения в компании, места ДО в системе
обучения и обязательно - с поддержки идеи внедрения СДО топ-менеджментом. Тогда
и СДО будет эффективной системой для массового стандартизированного обучения, и
компания сможет улучшить свои бизнес-процессы благодаря комплексному подходу к
проф. обучению персонала.
Электронное обучение должно стать частью корп.культуры
в компании, и это - на первом месте перед функционалом СДО, интерактивностью
курсов и дизайном интерфейса. Какой бы удобной не была СДО, какими бы красивыми
и интерактивными не были курсы, определяет эффективность СДО только то, на
сколько электронное обучение помогает реализации стратегических целей компании.
П.С. Пожелание для провайдера добавить в Moodle Corporate
возможности: 1) анализировать комплексную статистику по СДО с ее визуализацией
(по аналогии с Google
Analytics), 2) создать личный кабинет пользователя и показать там его
рейтинг обучения и место среди других сотрудников, лидеров демонстрировать на
гл.странице.
