Можно ли поручить разработку тестов стажеру?

Тест это популярный элемент в онлайн-обучении. Если вы как-то связаны с тестами (разрабатываете их или планируете разрабатывать, ставите задачу на создание теста), то почитайте тезисы ниже. 

1 Тест - самый простой способ проверки знаний в онлайн-обучении

2 Создать тест может любой предметный эксперт, который обладает опытом и знаниями в своей области экспертизы
3 Создание теста можно поручить стажеру или новому сотруднику в проекте (отделе обучения)
4 Тесты это не такая сложная часть контента, как, например, разработка целой лекции
5 В тесте все просто: должны быть верные и неверные ответы и возможность выбора
6 Чем больше в тесте вариантов ответа, тем тест сложнее
7 Тесты всегда должны заканчиваться оценкой
8 Оптимальная оценка теста - проходной балл 80% и выше
9 За каждый верно отвеченный вопрос в тесте нужно зачислить одинаковый балл
10 Тесты это проверка знаний "для галочки", потому что их всегда можно списать4 Тесты это не такая сложная часть контента, как, например, разработка целой лекции5 В тесте все просто: должны быть верные и неверные ответы и возможность выбора6 Чем больше в тесте вариантов ответа, тем тест сложнее7 Тесты всегда должны заканчиваться оценкой8 Оптимальная оценка теста - проходной балл 80% и выше9 За каждый верно отвеченный вопрос в тесте нужно зачислить одинаковый балл10 Тесты это проверка знаний "для галочки", потому что их всегда можно списать

Думаете над тем, есть ли тут верные утверждения? Если да, то какие?
На самом деле, это все мифы.