PRO онлайн-обучение (e-learning проекты)

Приветствую! Меня зовут Марина Литвинова. Ниже рассказ обо мне и контакты. Буду рада знакомству и обмену опытом. Меня можно найти в Фейсбук или написать мне в Телеграм @marilitvinova. Краткое портфолио С 2007 года работаю в сфере онлайн-образования Написала 300+ публикаций про онлайн-обучение Создала линейку продуктов (онлайн-курсов, blended-курсов, мастер-классов) для университета профессий в онлайн-образовании EdMarket Создала несколько программ для онлайн- и очных конференций  Руководила направлениями разработки образовательных продуктов, методологии и клиентского сервиса Руководила двумя крупными проектами по внутреннему корпоративному онлайн-обучению (ПриватБанк, Укринбанк) Выступала преподавателем и ментором в методологии онлайн-обучения Обучила педагогическому дизайну 200+ внутренних разработчиков курсов Оценила 150 + онлайн-курсов как эксперт в конкурсах разработчиков Проанализировала 30+ кейсов внедренных e-learning проектов в компаниях Выступала основател...

Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты from Marina Litvinova

Пост по материалам  онлайн-конференции "Мотивация и геймификация в e-learning".  Презентация:  http://www.slideshare.net/marinalitvinova/elearning-71587301 Основная идея стратегии, нацеленной на создание культуры обучения в компании. Если вы еще не задумывались над тем, как перейти от точечной мотивации (изучение конкретной темы, курса, программы) к мотивации в целом (когда в компании принято учиться и все относятся к этому уважительно и с энтузиазмом), то советую ответить на несколько вопросов: 1)  По каким критериям вы понимаете, что у сотрудников низкая мотивация к обучению?  Участники мероприятия активно подключались к вопросу  о том, что говорит нам о низкой мотивации,  и предложили свои варианты.  Посмотрите, что еще можете добавить? Не проходят назначенные курсы Игнорируют уведомления про обучение Нарушают сроки обучения Проявляют низкую активность Учатся с плохим настроением, не имеют стимула Не довольны предоставленным ко...

Презентация по материалам онлайн-конференции "Мотивация и геймификация в e-learning" https://etutorium.ru/landing/motivation_and_gamification/ Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании from Marina Litvinova