PRO онлайн-обучение (e-learning проекты)

Приглашаю начинающих разработчиков курсов погрузиться в атмосферу e-learning: за 10 часов видео-уроков вы узнаете про онлайн-обучение главное из того, что я узнала за 10 лет.  Простыми словами, на примерах и практике. Буду на связи для того, чтобы проверять домашние задания и отвечать на вопросы.  Надеюсь даже дистанционно передать вам любовь к e-learning и подтолкнуть к дальнейшему развитию в этом направлении. Присоединяйтесь! Вводное занятие знакомит с автором курса и контентом: - из каких тем состоит программа курса и почему она так построена, - как в большинстве случаев выглядит процесс внутренней разработки, - что должно произойти в результате обучения, - как быстро можно ожидать изменений после проведения обучения, - про активное и пассивное участие в процессе обучения. Получить вводное занятие бесплатно ПРОГРАММА ВИДЕО-КУРСА Занятие 1.  Стратегия внедрения онлайн-обучения ​ - что такое архитектура e-learning проекта, ...

Неформальное обучение корпоративных e-learning специалистов from Marina Litvinova

Для того, чтобы и отделу обучения, и инициатору электронного курса (заказчику) было комфортно и удобно работать друг с другом, на начальном этапе очень хорошо помогает анкета вопросов.  Проанализируйте анкету ниже, адаптируйте под свою компанию и попробуйте внедрить эту практику. Я уверена, что курсы будут гораздо эффективнее, а взаимодействие гораздо продуктивнее. Удачи! Кого обучаем?  (названия должностей, например, кассиры, менеджеры по привлечению физлиц и т.п.) Чему обучаем?  (конкретно, например, типам клиентов, параметрам депозитов, основам корпор.этики, рассчету процентной ставки …) Что должны уметь делать в итоге?  ( конкретно , например, знать какой продукт какому клиенту предложить, уметь обслужить согласно стандартной схеме, соблюсти схему обслуживания, верно занести данные в анкете клиента и т п) Какие сейчас есть проблемы? (ошибки, которые допускают специалисты и из-за чего тоже нужно их учить) Как проверяем знания?  (универсаль...